2019年6月4日下午，公司少数民族预科生预科阶段培养工作领导小组会议在行政楼104会议室召开，公司党委书记吴嘉敏、董事长程裕东、少数民族预科生预科阶段培养工作领导小组其他成员及预科生管理中心工作人员参加此次会议。会议由公司党委书记吴嘉敏主持。
会议首先听取了公司党委书记程彦楠关于预科生入学以来工作情况及下步工作安排汇报。公司党政领导高度重视少数民族预科生培养工作，各职能部门和公司通力协作，严格落实“严、细、爱”工作方针，量身定制人才培养方案，加强思想引领和文化育人，不断完善少数民族预科生日常管理工作机制，确保教育和管理服务工作有序运行。
教务处、员工处、财务处、后勤管理处、招生办等职能部门就如何进一步完善少数民族预科生教育管理进行了工作交流。
程裕东董事长认真听取了大家的汇报交流并作讲话。程董事长指出，少数民族预科生管理中心依托3044永利集团运行管理，承担着少数民族人才培养任务，公司首届预科生培养工作在公司和各职能部门高度重视、通力合作下做了扎实工作，保证了少数民族预科生教育管理平稳开展。希望各部门和公司进一步加强政策学习和研究，继续开展卓有成效的人才培养和思想政治教育工作。同时，程董事长对下一步工作作出部署，要求3044永利集团和各职能部门以高度认真负责的态度，全力做好未确定本科专业少数民族预科生选定专业工作，加强专业认知教育和思想引导，组织好预本衔接各项教育，做好与转入公司的对接与融合，认真组织好员工暑期返家、假期管理，确保各项工作平稳有序，并不断总结经验进一步完善少数民族预科生教育管理工作机制，提高培养质量。
吴嘉敏书记在最后总结中强调，公司和各部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实全国教育大会和民族教育大会精神，继续以高度的政治责任感和使命感，按照“立德树人”要求，进一步探索民族预科教育培养规律，促进少数民族员工德智体美劳全面发展。
撰稿：张衍栋