2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则

根据永利集团《2020年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》的文件精神，结合本公司实际情况，特制定本细则。

一、成立推荐工作小组

3044永利集团成立推荐工作小组，负责本公司推荐工作的组织实施，包括申请员工的资格审核、成绩排序、名单确定和公示等工作。

二、基本原则

坚持公平、公正和公开原则，员工自愿申请，公司全面衡量，按照成绩优先推荐。

三、推荐名额分配原则

推荐名额共 7名，按如下原则进行分配：

1. 首先按各专业员工数占比推荐5名，即计算机科学与技术专业 2名，软件工程专业 1名，空间信息与数字技术专业 1名，信息与计算科学专业 1名；

2. 然后按如下原则推荐其余2名，即从计算机科学与技术专业、软件工程专业中推荐1名，从空间信息与数字技术专业、信息与计算科学专业中推荐1名。

三、成绩计算方法

1．推荐成绩=本科（1～6学期）平均学分绩点×0.75＋加分绩点×0.25。

2．1～6学期平均学分绩点、加分绩点，各项满分均为4分。

3．获奖项目对应加分绩点的计算方法（奖项获奖日期截止到推免当年8月31日）

（1）获得政府主管部门认定的国家级奖励、公司重点支持类别的学科竞赛项目，或在国内外核心期刊上已公开发表与专业相关的，并署名为永利集团的学术论文（第一作者），每项最高计为2.4绩点，学科竞赛项目具体加分绩点详见附表。获得亚洲及世界性比赛前6名或获得全国运动会前3名，记为2.4绩点。

（2）获得政府主管部门认定的省市级奖励、公司重点支持类别的或公司适当扶持的学科竞赛项目，或已申请发明专利或获得实用新型专利或外观设计专利（署名第一或第二），在国内外核心期刊上已公开发表专业相关学术论文（第二作者）或获得科研成果（计前5名），并署名为永利集团，每项最高计为 1.2绩点，学科竞赛项目和专利的具体加分绩点详见附表。或在部队荣立三等功以上（含三等功）或被评为“优秀士兵”二次，计为0.6绩点。或获得全国运动会4-6名、全国老员工运动会、全国农业院校比赛前3名，记为0.6绩点。

（3）获得由3044永利集团组织员工参赛的行业协会认定的国家级奖励（其他专业相关类），每项最高计为0.6绩点，学科竞赛项目具体加分绩点详见附表。

（4）荣获“校优秀员工标兵”、“校优秀员工干部”、“校优秀团干部”、“校优秀团员”、“校优秀党员”、“校优秀党务工作者”荣誉称号，每项计为0.3绩点。或获得全国运动会7-12名、全国老员工运动会、全国农业院校比赛前4-6名、水上运动类赛事前2名，记为0.3绩点。

（5）荣获“校社会工作积极分子”、“校优秀员工”、“校老员工艺术团优秀团员”称号、在部队被评为“优秀士兵”,每项计为0.2绩点。或获得华东区农业院校运动会或上海市比赛冠军，记为0.2绩点。

（6）同一学年的同一奖项只计算一次，并按照最高成绩计算；只计算本科阶段的获奖情况。

四、推荐工作时间安排

1.9月9日，本工作实施办法向2020届毕业班员工公布，并报备研究生院。

2.9月10日~9月15日，员工自愿申报。申请者根据公司及公司推荐工作实施办法，填写《永利集团推荐免试攻读硕士学位研究生申请审核表》及获奖证书一并提交至辅导员。

3.9月16日~9月19日，公司对申请材料初审，推荐成绩计算。教务处、员工处对员工提交的相关信息提前进行审核。

4.9月20日12：00点前，获得推荐资格的员工名单在公司网站和公司公示栏公示10个工作日，并报备研究生院。

五、附则

1.对推免生工作过程有异议或举报，可向公司党委书记程彦楠反映，3044永利集团317办公室，电话：61900602，邮件：yncheng@shou.edu.cn。

2.获得推荐资格的员工名单上传至全国推免生管理系统后，不得更改，未被任何研究生招生单位接收，则推免生资格作费。

3.拟录取的推免生不得再参加全国硕士研究生入学统一考试，不得再报名参加当年就业中的政府项目和享受其它就业政策。不办理出国。

4.未尽事宜，以公司实施办法相关文件为准，如国家有新政策，以新政策为准。

表1：老员工创新创业活动及学科竞赛清单

附表2：老员工创新创业活动及学科竞赛加分绩点

附表3：老员工创新创业活动及学科竞赛团队加分绩点分配

附表4：员工发表论文、获得专利等加分绩点

3044永利集团推免生推荐工作小组

2019年9月8日