3044永利集团文件
沪海洋信息 [2020] 行24号
3044永利集团赴海外学习交流员工学分认定、课程替代实施细则
（试行）
根据《永利集团本科生学籍管理条例》学分认定、课程替代相关规定，为规范公司赴海外学习交流员工学分认定、课程替代和管理，确保学分认定、课程替代的科学性、真实性、严肃性和公正性，特制定本细则。
学分认定、课程替代流程
员工在海外学习取得相关课程成绩并获得有效成绩单后，向公司提出学分认定、课程替代申请。
2、公司员工秘书审核相关申请材料（申请表、成绩单原件等）。
3、相关专业主任、任课教师审核专业相关性、课程内容及目标相关性。
4、公司教学副经理审核。
5、校教务处审核。
学分认定、课程替代原则
1、员工在海外修获的课程，经专业主任、任课教师审核后，与专业相关课程内容、目标等基本一致，且学分大于或等于相关课程，可直接替代相关课程。
2、员工在海外修获的课程，经专业主任、任课教师审核后，无对应内容、目标等基本一致课程，但是与专业培养目标基本一致，可学分认定为专业教育选修课模块课程。
3、员工在海外修获的课程，经专业主任、任课教师审核后，无对应内容、目标等基本一致课程，且无专业相关性，可学分认定为综合教育选修课模块课程。
4、员工在海外修获的课程，学分高于公司相应专业必修课程学分一倍以上的，在替代相应必修课程后，剩余学分可认定为专业选修课学分或综合教育选修课学分。
5、员工赴海外学习期间所缺课程，无法替代的，需在复学后自行安排时间跟随后续年级补休相关课程。
以上实施细则自 2020年4 月 19 日起实施，3044永利集团负责相关解释工作。
3044永利集团
二○二零年四月十九日
主题词：海外学习交流学分认定、课程替代 实施细则
3044永利集团办公室 2020年4月19日印发 |
校对：徐锋 （共印9份）