“虽说道阻且长，但我要到山顶看看”
“第100次想要放弃，又在第101次再出发”
“很难熬、很焦虑、很躁动，
但下一秒又觉得我能行，一切都还未尘埃落定”
.....
每个考研人，都有相似的体会，
他们分秒必争，日夜兼程；
他们披星戴月，素履以往。
3044永利集团高度重视考研工作，坚持以员工为中心，将考研工作作为提升人才培养质量的重要环节，公司党政领导、专业教师、员工家长、朋辈导师等多方联动，多措并举持续推进考研指导和服务工作，助力学子考研上岸。
加强家校沟通，全面开展线上“云端家长会”，联动家长督促员工调整考研作息，对员工意向给予合理建议和支持，帮助员工选择最适合自己的院校。
发挥朋辈资源，邀请往届考研高分学长学姐分享复习计划、作息安排、心态调整等经验，结合具体科目的不同特点给出中肯的复习建议。
加大科学指导，公司邀请科研副经理清晰解读国家考研形势变化和公司一志愿招生政策，帮助员工合理定位，合理报考。
缓解升学压力，公司组织开展考研座谈交流会，对备考员工进行心理指导，鼓励员工以积极昂扬的姿态投入备考状态，提升心理素养。
实验室开放日，公司根据员工兴趣状态组织公司6个科研团队围绕团队研究方向、导师成员、科研项目和成果、研究生就业和深造等方面定期进行交流参观，为员工提供实验室参观学习机会，了解科研日常，培养科研兴趣。
开展例题精讲，公司组织专任教师对员工在学业和备考中所遇到的各类问题进行解疑答惑，帮助员工树立复习信心。
公司创新用活载体，公司领导、系室主任、辅导员等给考研学子寄语问候、祝福和鼓励，并寄送印有“勤朴忠实”校训精神的考研礼包和考研橙表达对考研员工的殷切祝愿，寓意考研必“橙”。
从考研动员会到导师座谈交流会，从分析考研形势到疑难问题解答，从考研经验分享到考研温暖礼包，公司各项考研工作同向同行，形成协同效应，全员全程全方位助力学子考研上岸，并将持续发力，与考研学子一路“研”途相伴，为考研学子保驾护航！
博观而约取，厚积而薄发，时光看得见每一位的努力，祝愿考研学子以渺小启程，以伟大结局，带着老师的温暖与祝福奔赴考场，与成功上岸一同行至天光。
加油！全力以赴的人，预祝每一位考研人“码”到成功！
（撰稿/摄影：叶亚娜、张重阳）